积极应对人口老龄化，既要实现老有所养，更要推动老有所为。近日，太仓市“银龄志愿满娄城赋能幸福金太仓”入选全国“银龄行动”典型案例。太仓充分挖掘银发人才资源，激活老年群体参与活力，让“银发智慧”赋能基层治理，绘就全龄友好城市幸福画卷。

汇聚银发智慧，筑牢智库赋能根基。太仓依托“老有所为”工作室，发布常青藤志愿者招募令，遴选退休干部、教育医疗、工程技术、乡土能人等银发人才，组建多支专业服务队伍。开展“银龄人才智库一线调研行”，组织银龄专家参与课题调研、政策征询、民生评议，年均围绕养老提质、老年友好城市建设、乡村振兴等领域建言献策80余条。老同志发挥传帮带作用，深入村居开展政策宣讲、业务指导与文化传承，把丰富阅历转化为城市发展智力动能。

凝聚银发力量，织密多元服务矩阵。擦亮“常青藤”志愿服务品牌，设立红色宣讲、网络清朗等11个特色志愿小组，落地10项志愿服务项目，700余名老同志募捐17万余元注入常青藤基金。全市组建500余个互助小组，建成20个互助养老睦邻点，培育多个银龄伙伴服务子品牌，“小老助老老”实现辖区老人关爱全覆盖。依托老党员工作室开展青少年帮扶，开展爱国主义、国防教育，惠及万名青少年；银龄健康服务队开展义诊、健康讲座420场，服务群众超3万人次，暖心服务直达群众身边。

激活银发动能，构建融合共治格局。太仓培育以市老年协会为代表的300余个银龄社会组织，每年开展文体活动500场以上，带动8万余名老年人参与社会生活。村（居）银龄议事团实现全覆盖，银发志愿者下沉网格，年均开展社区微治理300余场，化解加装电梯、适老化改造等民生难题。聘任银发文旅观察员、建立助农银发人才库，征集“银融新智”老年教育顾问，组建200余人“银龄体验官”，收集各类建议350余条，推动30余种适老产品迭代升级、20余项养老服务优化改进，为文旅发展、老年教育、乡村振兴、适老产业注入银发力量。

从个体休养走向集体赋能，太仓打通老年人才智力转化通道，让银发力量成为基层治理的生力军。下一步，苏州将总结推广太仓实践经验，健全银龄人才储备、服务激励等长效机制，持续拓宽老年人社会参与渠道，释放老龄余晖价值，为推进全龄友好城市建设贡献民政力量。